Description du poste

Nous sommes spécialisés dans l’externalisation de la comptabilité des entreprises dans le secteur de l’hôtellerie.

Afin de renforcer l’équipe de notre Service Social basé sur la région lyonnaise , nous recherchons pour faire face à notre expansion:

  • 1* GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – TOUT NIVEAU ACCEPTE*

Missions principales :

Etablissement de la paie (saisie des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de paies),

Gestion des DSN.

Profil du Candidat :

Nous attendons du candidat :

Le sens du chiffre, de la rigueur et du dynamisme !

Diplômes :

BTS ou équivalent apprécié mais non obligatoire.

Nous assurons la formation des collaborateurs débutants.

Le temps de travail hebdomadaire est de 39h avec l’attribution de 7 jours RTT.

La rémunération varie en fonction du diplôme et des compétences. S’ajoute à la rémunération de base, le paiement d’heures supplémentaires ainsi que les avantages sociaux suivants :

  • Prise en charge à 100% de la mutuelle familiale de Groupe par l’employeur
  • Tickets restaurants : 10 € (60 % employeur, 40% employé)
  • Chèques Vacances

CDI, possibilité de contrat en alternance

Informations complémentaires :

Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre site : www.jra.fr

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages :

  • Participation au transport
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation :

  • Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications :

  • Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

  • Merci de nous indiquer le volume de paie mensuel effectué dans vos précédentes expériences

Formation:

  • Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à rh@jra.fr